SEIDEL-PERSONALMANAGEMENT
     

 
 

        

Personalentwicklung für mittelständische Unternehmen

Seidel-Personalmangement unterstützt Sie bei der Neuausrichtung des HR- und des PE-Bereichs und mit Expertenwissen aus der Praxis der Personalentwicklung bei der: 

  • Analyse, Konzeption und Implementierung der Personalentwicklung im Unternehmen
  • Durchführung von Maßnahmen der Personalentwicklung (Seminare/Workshops) 
  • Qualifizierung von Führungskräften
  • Qualifizierung von internen Trainern und Beratern


Insbesondere für kleine und mittelständische Unternehmen (KMU), die keine internen Ressourcen zur Personalentwicklung haben, biete ich die ideale Ergänzung Ihrer Personalarbeit.