Herzlich willkommen bei  Seidel-Personalmanagement

Sie suchen ein Seminar für den nächtsen Karriereschritt?

Führungskräfte vieler mittelständischer Firmen und internationaler Konzerne haben bereits an unseren Seminaren und individuellen Trainings teilgenommen.

Ob Führungskraft, Fachkraft, Young Professional oder Unternehmer/in - entwickeln Sie Ihre Führungskompetenz in unseren Führungstrainings und individuellen Coachings. Das Programm ist wissenschaftlich fundiert und in der Praxis verankert.

Spaß haben – und trotzdem professionell sein.

UNSERE AKTUELLEN SEMINARTERMINE:

Unsere aktuellen Seminartermine finden Sie unter www.selectes.com

Die Selectes GmbH ist unser Kooperationspartner und einer der führenden Premiumanbieter für Führungkräfteseminare. 

www.selectes.com

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Seminare im Überblick

Vom Mitarbeiter zur Führungskraft

In diesem Seminar erfahren Sie, mit unterschiedlichen Erwartungen umzugehen, eigene Unsicherheiten zu überwinden, reflektieren Ihr eigenes derzeitiges Rollenverständnis und Führungsverhalten und können daraus Ihre eigene Führungsrolle klar definieren. 

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Führen ohne Vorgesetztenfunktion

In diesem Seminar erhalten die Teilnehmer Klarheit über ihre Rolle, die Aufgaben und die zu tragende Verantwortung in dieser besonderen Sandwichposition. Sie reflektieren ihr eigenes Verhalten im (Projekt-)Team und können daraus ihre eigene Führungsrolle sowie ihr zukünftiges Führungsverhalten als „Führungskraft auf Zeit“ klar definieren.

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Das 1x3 der Führung

In diesem Intensiv-Seminar erhalten Sie Klarheit über Ihre Rolle, Aufgaben und Verantwortung als moderne Führungskraft. Sie finden Gelegenheit, Ihr derzeitiges Führungsverhalten, Ihre bisherige Arbeitsorganisation sowie Ihr Verhalten und Ihre Kommunikation in Ihrem Team zu reflektieren.

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Teams erfolgreich führen

In diesem Seminar erfahren Sie die Prinzipien systemischer und effektiver Teamführung. Sie erweitern Ihre Führungskompetenzen durch eine verbesserte Einschätzung Ihres Teams. Lernen Sie die 12 wesentlichen Teamverstärker kennen für die Förderung des Teamgeistes, um so eine Hochleistungskultur in Ihrem Team zu etablieren.

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Mitarbeitergespräche    

Schwerpunkt dieses Trainings sind neben der Vermittlung von Methoden und Geprächstechniken praktische Übungen, in denen Sie als Führungskraft Ihre Kommunikationskompetenz und Ihre Fähigkeiten zur konstruktiven Konfliktlösung weiter ausbauen.  

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 Zeit- und Selbstmanagement

Optimieren Sie Ihr eigenes Verhalten. In diesem Seminar reflektieren die Teilnehmer ihr bisheriges Zeitmanagement und ihre aktuelle Arbeitsorganisation. Sie erkennen, wo ihre Stärken und Schwächen liegen und entwickeln „typengerecht“ anhand der im Seminar erlernten und ausprobierten Techniken konkrete Maßnahmen für die Verbesserung des eigenen Zeitmanagements.

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 Bewerberauswahl

Das "Strukturierte Interview" gewinnt als valides Instrument der Personalauswahl und Potenzialeinschätzung zunehmend an Bedeutung. Es erhöht die Prognose anforderungsorientierter Auswahlentscheidungen und führt durch seine transparente Gestaltung weg von der Bauchentscheidung hin zu erhöhter Objektivierung im Auswahlprozess.

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