Thomas Seidel

Studium der Wirtschaftswissenschaften (Abschluß: Dipl.-Kfm.)

Mein Motto und mein Motivator:

Menschen begeistern und weiterbringen. Talente entwickeln und fördern. Führungskräfte und Ihre Teams enablen.

Als langjähriger Personalentwickler, Personalberater und HR-Manager in einem internationalen Konzern war ich zuletzt Coach für die Führungskräfte der oberen Ebenen. Die dort erworbenen Fähigkeiten und mein Praxis-Knowhow bringe ich nun seit mehr als 10 Jahren als Seminaranbieter und Coach für Führungskräfte ein. Ich bin tief vertraut mit den „Spielregeln“ im Management - souverän, authentisch und sympathisch. Meine Passion ist es, Führungskräfte zu begeistern, zu inspirieren und zu befähigen. Ich verfüge über umfangreiches Praxiswissen in den Themen Mitarbeiterführung, strategisches Personalmanagement, Konfliktmanagement, Change-Management sowie prozess- und persönlichkeitsorientierte Beratung. Auch kulturelle Veränderungsprozesse wie Agiles Arbeiten und damit verbundene Methoden wie Scrum sehe ich als Chance für persönliche Weiterentwicklung und unternehmerisches Wachstum. Mein facettenreicher Werdegang ermöglicht es mir unterschiedliche Branchen souverän bedienen zu können. Mir ist eine professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit und offene Kommunikation sehr wichtig.
Als Geschäftsführer der SELECTES GmbH stehe ich in wirtschaftlicher und personeller Verantwortung. Mein Kompetenzteam aus Berater:innen und Coach:innen mit unterschiedlichen Schwerpunkten berät Sie gerne individuell und passgenau, egal, ob es um Einzelcoachings oder firmeninterne Seminare geht. Als starke Sparringspartner:innen arbeiten wir an neuen Lösungen für Ihre aktuellen Fragestellungen rund um Ihre Führungskräfte oder Personalauswahl und Eignungsdiagnostik. Sprechen Sie uns gerne an!

Hier finden Sie unser Seminarangebot: www.selectes.com
Sie haben persönliche Fragen oder konkrete Weiterbildungsbedarfe? - Kontaktieren uns direkt per E-Mail: https://www.selectes.com/kontakt.html

oder unter info@selectes.com.

Tätigkeitschwerpunkte:

• Training und Coaching von Führungskräften
• Training und Coaching von Mitarbeitern im Personalmanagement
• Führungskräfteentwicklung
• Konfliktmanagement
• Zeit- und Selbstmanagement für Führungskräfte, Work Life Balance
• Management Audits
• Potenzialeinschätzung und Mitarbeiterbeurteillung
• Gestaltung kundenorientierter Strategien und Prozesse
• Erarbeitung und Einführung von Personalentwicklungskonzepten
• Professionalisierung und Coaching interner Berater

Die Seminare werden auf der Basis seiner persönlichen Management-Erfahrungen, intensiver Beratungspraxis und seiner langjährigen Erfahrung als Führungskräftetrainer durchgeführt.

Unser Kooperationspartner:

Selectes GmbH: www.selectes.com